这起违约的搬迁合同应该怎样处理?

某单位新建宿舍需拆迁某工厂的一个废仓库改建的单身宿舍。双方签订合同,由工厂负责安里旧仓库的住户到厂内集体宿舍哲住。等新楼建成后再搬回来。两年后,新房建成,某单位职工陆续搬入。当工厂要求该单位履行合同时易得到的回答是原单位已擞销合并到新单位,负责签订合同的领导巳调走,新领导称:“不是我们签的合同我们不负责任”。请问:某单位拒不履行搬迁合同怎么办?

答:经济合同是一种法律行为,订立以后,在法律上双方的当事人即享有权利和负有义务,同时受合同条欲的约束,双方必须自觉履行合同所规定的义务,而且有权要求对方履行合同中所规定的义务。不能允许一方变更或解除部分以致全部合同。我国《经济合同法》第六条规定:经济合同依法成立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行合同规定的义务.任何一方不得搜自变更或解除合同,搬迁合同也是经济合同一种,同样有法律的约束力。我国《经济合同法》第三十一条规定:经济合同订立后,不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。由此可见,该单位的新领导是有义务执行搬迁合同的。如果他们一意孤行,工厂可以到法院起诉,强制他们履行合同。

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